Einkaufsleiter/-in (m/w/d)
Als weltweit agierendes Unternehmen in der Zerspanungsindustrie mit über 200 Mitarbeitern vereinen wir die unterschiedlichsten Köpfe in unserem Unternehmen. Wir verbinden innovative Ideen mit Qualität, Langlebigkeit und Prozesssicherheit und füllen Marktlücken mit einzigartigen Werkzeugsystemen. Dafür suchen wir Menschen, die ihr Wissen und Können in unser Team einbringen und ARNO immer einen Schritt weiterbringen.
- Entwicklung und Umsetzung einer aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Einkaufsstrategie
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams
- Analyse der Beschaffungsmärkte
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation und Aufbau alternativer Lieferanten
- Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Optimierung von Prozessen und Strukturen im Einkauf sowie ein KPI basiertes Reporting an die Geschäftsführung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und nachhaltigen Materialversorgung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferrisiken
- Abbildung der Einkaufsprozesse im ERP-System
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und im Lieferantenmanagement, idealerweise in einem größeren Unternehmen in der Zerspanungsbranche
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Arbeitsstelle in einem gesunden schwäbischen Unternehmen
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kommunikation auf Augenhöhe
- Abwechslungsreiche, interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Gründliche Einarbeitung und kompetente Unterstützung durch Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Persönlichkeitsebene
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiterangebote und Dienstbike-Leasing
Ihr Ansprechpartner für diese Stelle: Simon Storf
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess senden Sie bitte eine E-Mail an uns. Wir beantworten diese schnellstmöglich. Falls Sie ein Telefonat benötigen, senden Sie uns bitte Ihre Telefonnummer und einen Wunschzeitraum für den Rückruf zu.
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