Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, offene Kommunikation, Teamgeist und respektvollen Umgang.

Alle Büros sind barrierefrei zugänglich. Zudem sind kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel vorhanden.

Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Getränke.

Die Zukunft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns wichtig. Darum bieten wir die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Mit Home-Office, Gleitzeitkonten und Teilzeitmodellen haben Sie die Möglichkeit, Ihren beruflichen und privaten Alltag optimal zu verbinden.

Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Persönlichkeitsebene an. Dabei agieren wir flexibel und unterstützen jeden einzelnen individuell.

Wir geben neben 30 Tagen Urlaub auch Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie z.B. Hochzeit, Umzug oder Geburt des Kindes.

Mütter und Väter können ihre Elternzeit im Rahmen der gesetzlichen Regelungen flexibel gestalten. Zudem sorgen wir für einen erfolgreichen Wiedereinstieg in den Beruf.

Wir bieten Corporate Benefits und Dienstbike Leasing an. Zudem bieten wir den Essenservice von Meyer Menü mit einem Essenszuschuss an.

Als Ausgleich zur Arbeit bieten wir einen Outdoor-Fitness- und einen Gesundheitskurs an. Neben Kraft, Ausdauer und Entspannung steht dabei vor allem der Spaß im Mittelpunkt.

Unser Betriebsarzt kümmert sich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht im Rahmen seiner Beratungsfunktion in engem Kontakt mit uns.